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Interkulturelle Kompetenz - Ihre Brücke zum Erfolg im Ausland.

"Stellen Sie sich vor, eines Tages kommen Sie in Ihre Firma, und diese ist "plötzlich" Teil eines international agierenden Konzerns. Sie haben selbstverständlich englisch zu sprechen, die Eigenheiten der Entscheidungsfindung des Managementteams der Muttergesellschaft zu kennen, es wird vorausgesetzt, dass Sie wissen, was da "zwischen den Tönen" gesagt wird und wie Sie sich zu verhalten haben. Plötzlich laufen Meetings nicht mehr streng strukturiert mit Tagesordnung und Wortmeldungen ab, sondern eher formlos, scheinbar unverbindlich, trotzdem scheinen die neuen stets lächelnden Kollegen genau zu wissen, um was es geht und was da entschieden worden ist."

(Althauser U.,Internationales Personal-Management in den Kinderschuhen?, in: Personalwirtschaft, Nr. 7/1996.)

Was bringt interkulturelle Kompetenz?

Das Ergebnis